U Nebula Electronics-u razumijemo da ljetni raspust može biti izazovan za zaposlene roditelje. Zato...MaglinaSindikat je ponosno pokrenuo Program ljetnog čuvanja djece zaposlenih za 2025. godinu, koji pruža sigurno, zanimljivo i zabavno okruženje za djecu tokom praznika, pomažući zaposlenima da s povjerenjem usklade poslovne i porodične obaveze.
Najvažniji dijelovi programa:
RješavanjeCkritičanPotrebas:Porodice s dvostrukim prihodimačestosuočiti se s "ljetnim jazom u brizi o djeci".Maglina's sljetocbriga o djecipprogram usklađen s radnim vremenom,ponudaing thesigurnoi zabavne aktivnosti koje ublažavaju roditeljski pritisak.
BzgradaCveze: Djeca učestvujudna putovanjima kompanije,komuniciraos liderima, gledali video kompanije i posjetilimaglina Ed's eizložbahsve,podsticanje ranog razumijevanja misije i vrijednosti Nebule.
Edukativna i radosna iskustva:Interaktivne demonstracije predstavljaju Nebuline napredne tehnologije testiranja litijumskih baterija i punjenja električnih vozila,proširujući tehnološke horizonte djece.
Naša trajna posvećenost
Ovaj ljetni program brige o djeci izgradio most između porodice i kompanije.Sindikat će nastaviti razvijati programe koji su usmjereni na zaposlenepotražnjas. U NEBULI vjerujemo da dobrobit zaposlenika pokreće korporativnu izvrsnost.
Vrijeme objave: 01.08.2025.